På Kongsgården er der plads til forskellighed, og vi tænker aktivt i at skabe gode fællesskaber for beboerne. Vi arbejder aktivt med livshistorier. Livshistorien skal vi lytte til, lære den at kende og finde ud af, hvad den enkelte beboer sætter pris på, og har behov for. Jo bedre vi kender et menneske, jo bedre kvalitet kan vi levere.

For at mine medarbejdere kan være mest muligt for beboerne, er det vigtigt, at de også selv har det godt. Derfor er trivsel og samarbejde vigtigt, for at vi kan tiltrække og især fastholde alle de gode medarbejdere. Personalet kompetenceudvikles løbende.

Det er meget vigtigt for mig, at man føler sig hjemme som beboer. Og at man som pårørende er tryg ved at komme, men også når man går. Det gør vi ved at have et tæt samarbejde med familien.

Privat bor jeg på en nedlagt ejendom i Silkeborg, hvor den meget smukke natur nydes på løbe og gåture. Alle mine børn er voksne og for længst flyttet hjemmefra.