Vejlbygade

Hvordan har vi arbejdet med frisættelse? 

Mindre tid på dokumentation: Vi bruger mindre tid på unødvendig dokumentation. Vi har slettet alle funktionstilstande i journalerne, hvilket frigiver tid til opdateringer af journalerne på en mere effektiv måde.

Forenkling af Forløbsmodellen: Vi giver alle beboere to faste kontaktpersoner ved indflytning. Det
styrker relationen mellem beboere, pårørende og personalet.

Temadage: Vi har fået mulighed for at samle hele personalegruppen (afdelingsvis) til flere
faglige og sociale dage med idéudvikling til frisættelse.

Mere kvalitetstid med beboerne: Vi har blandt andet afholdt både OL 2024 og Kulturfestival 2025.

Udfordringer og vores vigtigste læring 

Frisættelse er også ressourcekrævende. Det kræver vedholdenhed at introducere, og ikke mindst fastholde, nye rutiner og vaner i personalegruppen.